Salario Máximo

La aplicación de esta propuesta podrá repercutir en una mejora de los salarios mínimos, y/o en una disponibilidad de tesorería que las empresas podrán dedicar a la creación de empleo y/o a la mejora de las condiciones laborales, prestaciones sociales…

Al vincular el salario máximo y el salario mínimo, se estaría estableciendo un techo salarial máximo en las empresas. De esta manera, se pretende evitar constitucionalmente situaciones como que una persona pueda ganar en un mes más de lo que otra persona trabajadora de la misma empresa gana en un año.

El gobierno tiene las facultades para empezar a aplicar esta medida inmediatamente, dando ejemplo, en todos los organismos públicos, y en las empresas en las que la mayoría accionarial se haya alcanzado con dinero público.